Повышение квалификации

Telim_tedris_4Учебно-образовательный Центр с момента создания начал активную деятельность.

В течение 2012 года действия учебно-образовательного центра ОАО «Азерсу» направлены на построение системы подготовки кадров, проведение краткосрочных учений. Подготовлена статистика по определению потребностей для обучения. Разработаны основные критерии знаний по всем рабочим профессиям с учетом нормативно-правовых документов. Были изучены основные темы нужные в ОАО «Азерсу» по инженерным специальностям.

В 2012 году со стороны ОАО «Азерсу» было организовано  21 занятие. К ним были привлечены в целом 412 сотрудников всех структур и подразделений Общества, были проведены различные профессиональные тренинги.

В 2013 году интенсивность организации  обучения, по сравнению с 2012 годом,  увеличилась в 2 раза. В этих учениях приняли участие 1102 сотрудников ОАО «Азерсу».

2014 год был очень плодотворным с точки зрения деятельности. В целом, в 2014 году было проведено 105 занятий, к которым были привлечены 3783 сотрудников. В Баку были проведены  68 занятий, 4- за рубежом, а 33- в регионах. В мае 2014 года в Открытом Акционерном Обществе «Азерсу», проходившего при организационной поддержке отдела управления кадров в рамках «Региональной Тренинг-Программы-1 » был дан старт исполнению проекта «Комплексный Учебный План».

В 2015 году Учебно-Образовательный Центр составил программу на годовую деятельность и начал обучение. Со стороны представительства компании SUEZ ENVIRONNEMENT состоялись тренинги на различные темы. В июне 2015 года в Открытом Акционерном Обществе «Азерсу», проходившего при организационной поддержке отдела управления кадров в рамках «Региональной Тренинг-Программы-2 «, был дан старт исполнению проекта «Комплексный Учебный План». В 2015 году было проведено 133 занятий, в которых участвовали 4097 сотрудников.

91 занятий проводились в Баку, 9- за границей, 33- в регионах. На тренингах за рубежом (Япония, Турция, Испания, Южная Корея) участвовали 21 сотрудника.

В 2016 году продолжаются занятия в соответствии с годовой программой обучения. До 13 июня 2016 года состоялось  38 тренингов. К этим тренингам были привлечены 519 сотрудников ОАО «Азерсу», 7 из этих занятий проходили за рубежом.